American Airlines, ofis çalışanlarının %30 gibi son derece yüksek orandaki bir bölümünü işten çıkarmaya hazırlanıyor.
Özellikle şirketin yönetici kadrolarının bu karardan ciddi bir biçimde etkileneceği belirtiliyor.
Finans, idarî işler, pazarlama, satış, planlama gibi departmanlarda da personel sayısı azaltılacak.
Daha sonraki aşamada, filonun küçültülmesine paralel olarak kabin, kokpit ve yer hizmetleri gibi operasyonel birimlerden de aynı oranda olmasa da işten çıkarmalar gerçekleştirilecek.
American Airlines’ın insan kaynaklarından sorumlu yöneticisi Elise Eberwein tarafından çalışanlara gönderilen bir e-mail mesajında konuyla ilgili bilgi verildi.
Gelecek yılın yaz tarifesinde, daha önce planlanana göre uçak sayısının 100 kadar azalacağını belirten Eberwein, personel sayısını da buna göre ayarlamak zorunda olduklarını söyledi.
Önümüzdeki günlerde öncelikle kendi isteğiyle ayrılmak isteyenlere kolaylık sağlanacak.
Temmuz ayından itibaren ise işten çıkarmalar tebliğ edilmeye başlanacak.
Ancak Amerikan hükümetinin sağladığı CARES adlı yardım kanunu sebebiyle, işten çıkarılmasına karar verilen bu kişiler Eylül ayının sonuna kadar American Airlines kadrosunda kalmaya devam edecek.
Ekim ayından itibaren işten çıkarmalar fiilen başlayacak.
Öte yandan, şirketin CEO’su Doug Parker, iflas korumasına başvurmayacaklarını ve bu krizden kendi başlarına çıkabilecek kadar güçlü olduklarını belirtti.
Benzer gelişmelerin, United ve Delta gibi diğer büyük havayollarında da yaşanması bekleniyor.